jobid=A.0.0322
Ben jij een verkeerskundige met een passie voor data? Wil je bijdragen aan zowel verkeersveiligheid als bredere mobiliteitsvraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als verkeerskundig data-analist werk je binnen het team data en digitalisering aan uiteenlopende mobiliteitsvraagstukken. De helft van jouw tijd gaat uit naar algemene verkeerskundige analyses (bijvoorbeeld cijfermatige analyse over fietsintensiteiten, openbaar vervoer, wegkenmerken of verkeersstromen), de andere helft gaat uit naar analyses gericht op de verbetering van de verkeersveiligheid.
Verkeerskundige analyses
Je verbindt verkeerskundige kennis met data-analyse. Je onderzoekt hoe mensen zich verplaatsen, waar knelpunten ontstaan en hoe we met data betere keuzes kunnen maken voor beleid en uitvoering. Jij zorgt voor scherpe, feitelijke inzichten die leiden tot concreet resultaat: veiligere wegen, betere routes en doordachte investeringen. Je voert analyses uit op thema’s als fietsgebruik, bereikbaarheid, verkeersdrukte, verkeersveiligheid en infrastructurele knelpunten. Hiervoor verzamel, analyse en beheer je uiteenlopende databronnen, zoals intensiteitsmetingen, inrichtingskenmerken, snelhedendata, ongevallencijfers en gedragsmetingen. Je evalueert maatregelen en monitort ontwikkelingen over tijd.
Verkeersveiligheid
Je gebruikt jouw verkeerskundige kennis én analytisch vermogen om verkeersveiligheidsrisico’s in beeld te brengen zodat we samen kunnen anticiperen en ongevallen kunnen voorkomen. Jij zorgt ervoor dat we proactief kunnen handelen, op basis van feiten en trends. Je onderbouwt beleidskeuzes met data, brengt risicogroepen en risicolocaties in kaart, visualiseert en rapporteert inzichten helder in kaarten, dashboards, rapportages en beleidsstukken. Met behulp van een locatie-, doelgroep- of ongevallenanalyse werkt je samen met collega’s aan een trajectanalyse, wegvakstudie of een handhavingsvraagstuk. Daarnaast werk je aan regionale onderzoeken, innovaties en aanbestedingen.
Concreet werk je aan:
Binnen het bredere mobiliteitsdomein:
- Analyses van verkeersstromen, fietsroutes, modal shift en netwerkgebruik.
- Ontwikkeling van dashboards en analysetools voor beleidsmonitoring.
- Ondersteuning van strategische mobiliteitsvraagstukken met data-gedreven adviezen.
Binnen verkeersveiligheid:
- Ongevallenanalyses, risico-identificatie, monitoring van verkeersveiligheid en evaluatie van maatregelen.
- Input voor beleidsstukken zoals risicoanalyses, uitvoeringsprogramma’s en verkeersveiligheidsmonitors.
- Samenwerking met collega’s in educatie, handhaving en infrastructuurverbetering.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve medewerker die vanuit zijn eigen talenten, kennis en ervaring de verbinding kan leggen tussen beleid en uitvoering. Je hebt lef, een gezonde dosis humor, bent enthousiast, duidelijk, en je hebt doorzettingsvermogen. Je bent resultaatgericht, je bent goed in staat om van idee tot uitvoering te komen en je bent je bewust van verschillende belangen binnen de mobiliteitsopgaven en je bent in staat om die te overbruggen.
Daarnaast vragen wij:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Verkeerskunde, Planologie, Sociale Geografie, Logistiek of vergelijkbaar.
- Ervaring met het analyseren van verkeerskundige en verkeersveiligheidsdata.
- Bekendheid met beleidsmonitoring, verkeersmodellen en geografische analyses is een pre.
Vaardigheden:
- Analytisch sterk en in staat om verkeerskundige patronen te herkennen in data.
- Vaardig in datavisualisatie en het presenteren van analyses.
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, op verschillende niveaus.
- Je werkt gestructureerd, schakelt snel en kunt prioriteiten stellen.
- Je kunt zelfstandig analyses uitvoeren én deze vertalen naar toepasbare inzichten.
- Je weet hoe je data effectief inzet voor beleidsvorming, uitvoering en evaluatie.
Wat bieden wij?
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.
De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.
Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een fulltime werkweek van 32 – 36 uur met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een salaris tussen de € 3.735,55 en maximaal € 5.261,64 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 10);
- een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
- bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een goede pensioenopbouw;
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anne-Marie Bos-Buisman, Teamleider Duurzame Mobiliteit, Verkeersveiligheid en Digitalisering (telefoon (06) 36 50 1989).
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Lieke Visser, Adviseur werving en selectie, telefoon: 06-24635790 ofwel via
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? We zien uit naar je reactie! Reageer uiterlijk 30 augustus 2025. Wacht niet tot de sluitingsdatum met reageren, met geschikte kandidaten gaan we graag eerder ingesprek.
We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt en dat bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.
De provincie Utrecht ligt in het hart van ons land en vormt de draaischijf van nationale verkeersstromen. De provincie Utrecht is een geliefde plek om te wonen, de vraag naar nieuwe woningen is dan ook groot. De komende 15 jaar zullen er ruim 130.000 nieuwe woningen bijkomen. Dit betekent een grote uitdaging om voor onze inwoners een gezonde woonomgeving te bieden die tegelijkertijd ook goed bereikbaar is.
De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.
Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago
Nieuwegein, Utrecht, Netherlands 2 months ago
Nieuwegein, Utrecht, Netherlands 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: