jobid=A.0.0499
Als onze digitale detective met specialisme incident response en toegepast cryptografie, werk je met verschillende applicaties en tools en ben je adviseur en een forensisch puzzelaar die onzichtbare sporen zichtbaar maakt. Je maakt versleutelde informatie leesbaar en met elk gevonden spoor draag je bij aan een groter doel – het veiliger maken van onze samenleving.
Specificaties vacature
Locatie(s):
Utrecht
Organisatieonderdeel:
Eenheid Midden-Nederland
Contractvorm:
Formatief
Vakgebied(en):
Schaal:
Schaal 10
De LFNP-functie operationeel specialist B (schaal 10) is van toepassing.
Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving van de operationeel specialist B (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).
Als senior digitaal specialist incident response en toegepaste cryptografie speel je een cruciale rol in het opsporen van misdrijven en het verkrijgen van digitale informatie. Je werkt samen met ervaren professionals om digitale sporen te vinden, te ontsleutelen en te interpreteren. Dit betekent dat je onder tijdsdruk optimaal onderzoekt, prioriteert en handelt op de digitale kansen bij een incident of opsporingsonderzoek. In deze rol houd je jezelf verder bezig met het onderscheppen en analyseren van netwerkdata, reverse engineering van firmware en hardware hacking en decryptie. Ook ga je aan de slag met het kraken van systemen en apparaat- en bestandversleuteling. Tijdens incidenten en instappen haal jij wachtwoord hashes uit live systemen, onderschep je draadloze signalen en ben jij een van de trekkers van de Innovatie Wet toepassing. Jij kan complexe netwerken onderzoeken en live forensics en digitale triage toepassen. Vinden en veiligstellen van cryptovaluta en hardware wallets behoren ook tot je werkzaamheden.
Waar ga je werken?
Team Digitale Opsporing in Utrecht, onderdeel van Dienst Regionale Recherche van Eenheid Midden-Nederland, biedt een ondersteunende omgeving voor jouw expertise. Het team bestaat uit een hechte groep van techneuten met verschillende specialisaties, waaronder automotive, internet opsporing, data-analyse, mobile forensics, netwerk forensics, cryptovaluta, hardware hacking, embedded systems, data interceptie en IoT. TDO maakt deel uit van een landelijk netwerk van specialisten op jouw vakgebied.
Naast je normale werkzaamheden sta je klaar voor piketdiensten die even onvoorspelbaar als spannend kunnen zijn. Een gezellige werkplek staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we elkaar graag inspireren en ondersteunen. Of het nu gaat om samen op het plaats delict staan, uit eten gaan, een drankje doen na werk, of even ontspannen met een spelletje tafeltennis of FIFA; we doen het samen. Bij ons vind je een thuisbasis waar je zowel professioneel als persoonlijk groeit.
Wie ben jij?
Je vindt het leuk om je bezig te houden met verschillende soorten databronnen en onderhoudt daarvoor intensieve contacten bij verschillende organisaties. Je kunt transparant communiceren naar zowel interne als externe stakeholders, en bent in staat om enerzijds nieuwe tools te introduceren bij het team en anderzijds de beschikbare tools in te zetten voor dataverwerking op de korte termijn.
Daarnaast beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau*;
- een rijbewijs B;
- de Engelse taal; deze spreek en schrijf je vloeiend;
- ervaring met het digitaal coördineren van opsporingsonderzoeken;
- bij voorkeur een afgeronde opleiding digitaal Schakelonderwijs;
- bij voorkeur afgeronde VKL-opleiding of bereid deze te volgen;
- bij voorkeur de Begeleid Specialisten opleiding of bereidheid deze opleiding en bevoegdheid te krijgen.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
De functie is opengesteld voor medewerkers van de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers, uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Wouter van Aarnhem, teamleider TDO (06- 25 30 98 77, wouter.van.aarnhem@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ruber van Muilwijk, IT-recruiter (06 – 30 40 00 22, ruben.van.muilwijk@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 22 september 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://www.crimediggers.nl.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:
- Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
- Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt eenformele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: