Dienst Toeslagen

Jobid: 645583535517210944 (0.0506)

Functie

ResidentieProfs is voor Dienst Toeslagen/Commissie Werkelijke Schade op zoek naar meerdere Senior Ambtelijk Juristen CWS (schaal 11) voor 32-36 uur.

Werkzaamheden

Als jurist maak je deel uit van het Secretariaat CWS. Tezamen met de commissieleden, teamleiders, overige juristen en de secretarissen die de dossiers behandelen, vormt dit de uitvoeringsorganisatie van de CWS. Als jurist speel je een cruciale rol in het behalen van onze doelstellingen door middel van realistische en uitdagende targets. Je zult dus kwartaal- en jaardoelstellingen behalen die zijn afgestemd op de afdelingsomstandigheden en jouw ervaring. Als jurist zal je voornamelijk ingezet worden op het onderdeel onafhankelijke advisering van het bestuursorgaan binnen CWS.

Wij zijn op zoek naar een professional met een scherp analytisch vermogen en een sterke affiniteit met cijfers en financiën, die bovendien juridische kennis met zich meebrengt. In deze rol ben je in staat om snel en vlot de kern te destilleren uit een complexe hoeveelheid informatie, waarbij je oog hebt voor de essentie en de nuances. Je bent alert en geconcentreerd, zodat geen enkel detail aan je aandacht ontsnapt en je werkt precies en nauwkeurig om elk aspect van je werk tot in de puntjes af te ronden. Je bent doelgericht en weet prioriteiten te stellen, wat je in staat stelt om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te functioneren. Als jurist draag je zorg voor een vlekkeloze voorbereiding, uitvoering en opvolging waarbij jouw cijfermatige inzicht en juridisch begrip van grote waarde zijn.

Als jurist adviseer je op geschillen tussen ouders en het bestuursorgaan die voortkomen uit verschillende werkstromen. Je toetst en adviseert op de navolgbaarheid van de conceptbeschikking en het geschil wat eruit voortkomt. Dit kunnen complexe juridische casussen zijn. Met jouw juridische kennis analyseer je gegevensbronnen en juridische vraagstukken en geef je juridisch advies. Onze targets geven richting aan je werk en zijn daarnaast een kans om jezelf te ontwikkelen en om samen met het team resultaten te boeken waar we trots op zijn.

Om de bovenstaande taken goed te kunnen vervullen en snel van toegevoegde waarde te kunnen zijn voor de CWS, vragen wij het volgende:

je bent een enthousiaste en praktische zelfstarter;

in staat empathisch te communiceren;

analytisch sterk, accuraat, secuur, consciëntieus en gestructureerd;

flexibel en passend in een dynamische werkomgeving;

gedegen systeemkennis en computervaardigheden.

Een schrijfopdracht maakt deel uit van de selectie procedure.

Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO diploma rechten (master).

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische documenten, adviezen of rapporten en het uitvoeren van diepgaande juridische analyses. Aantoonbaar middels gedetaileerde beschrijving van werkervaring in het CV.

Wensen

De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met de behandeling van juridische dossiers binnen het bestuursrecht en ervaring heeft met het werken aan de hand van targets.

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met procesverbetering

De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het interpreteren, analyseren en beoordelen van financiële gegevens, bij voorkeur binnen een juridische, fiscale of bestuursrechtelijke context

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met klantgericht werken en in staat is om de belangen van gedupeerde ouders en stakeholders te behartigen zonder de juridische integriteit in gevaar te brengen.

De mate waarin de kandidaat de schrijfopdracht weet te behalen: In de schrijfopdracht beoordelen we onder andere in hoeverre de kandidaat beschikt over voldoende analytisch werk- en denkniveau.

Competenties

Organisatiesensitiviteit

Analyseren

Besluiten nemen

Inlevingsvermogen

Accuraat werken

Wat bieden wij?

-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten -Concurrerend salaris -Maandelijkse vakantiegelduitkering -RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen -Verlofopbouw -Pensioen -Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op! Fulltime beschikbaarheid (ook op locatie) in de eerste 3-4 weken is een must in verband met de juiste onboarding. Daarna is fulltime beschikbaarheid op locatie een must, met in achtneming van reguliere verlofdagen.

Een schrijfopdracht is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Kandidaten dienen hiervoor hun eigen laptop mee te nemen en krijgen maximaal twee uur de tijd om de opdracht te maken.

De gesprekken vinden plaats op 23-11-2026 en 24-11-2026.

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

Lees hier meer…

Deel deze vacature:

Senior Ambtelijk Jurist CWS (5 FTE)

Dienst Toeslagen