Medewerker Spoelkeuken bij het Prinses Maxima Centrum

Jobid: 624318811075774533 (0.0503)

Ben jij een aanpakker die graag zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt? Kom dan ons team in het Prinses Máxima Centrum versterken.

De functie

Werk in de spoelkeuken van één van de meest impactvolle omgevingen van Utrecht: het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie. Voor onze spoelkeuken zoeken we een vaste kracht (38 uur per week) die ervoor zorgt dat serviesgoed en keukengerei de hele dag door schoon en klaar voor gebruik is.

Je werkt in een open ruimte, waardoor je (in)direct contact hebt met onze gasten. Jij zorgt ervoor dat alles netjes, schoon en georganiseerd blijft.

Wat ga je doen:

• Afwassen van serviesgoed, bestek en keukenmaterialen met behulp van automatische spoelmachines;
• Alles op de juiste plek terugzetten, zodat collega’s direct verder kunnen;
• Zorgen dat de (spoel)keuken schoon en hygiënisch blijft;
• Je collega’s in de keuken ondersteunen waar nodig.

Werktijden & diensten:

• Je werkt binnen de openingstijden van 07:00 tot 21:00 uur;
• Je diensten duren 8 uur;
• Starttijden liggen in vaste blokken: tussen 08:00 en 10:00 uur en om 12:00 uur;
• Je bent inzetbaar op week-, weekend- en feestdagen.

Wat neem je mee?

• Het allerbelangrijkste: je hebt affiniteit met kinderen en bent je ervan bewust dat je werkt in een impactvolle omgeving;
• Je kunt omgaan met de emoties die komen kijken bij het werken in een omgeving waar kinderen worden behandeld voor kanker;
• Je bent fysiek fit: je staat en loopt veel en tilt regelmatig servies en keukenbenodigdheden;
• Je werkt georganiseerd en houdt overzicht in de spoelkeuken;
• Je woont in de regio Utrecht en bent flexibel inzetbaar binnen de genoemde werktijden.

Onze menukaart voor jou

• Een bruto maandsalaris tussen €2.468 en €2.568, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van fulltime;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer vanaf 10 km enkele reis;
• Een rooster dat minimaal 3,5 week van tevoren bekend is;
• Een werkplek waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt voor patiënten, ouders, bezoekers en medewerkers;
• Een afwisselend rooster dat minimaal 3,5 week van tevoren bekend is;
• Werken in een organisatie waar aandacht, vertrouwen en plezier centraal staan dankzij onze Hai-Five cultuur</strong>;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Hai Academy, met trainingen en opleidingen;
• Aantrekkelijke extra’s zoals personeelskortingen, leuke uitjes en diverse voordelen voor Hai-collega’s.