Indigo

Jobid: 635737181248824180 (0.0503)

Over je baan als Indigo is op zoek naar een manager zorg POH-GGZ

De Praktijkondersteuners Huisarts GGZ (POH-GGZ) bieden kortdurende psychische begeleiding aan patiënten in de huisartsenpraktijk. Zij bieden een persoonlijke en laagdrempelige aanpak, gericht op snel herstel. Wanneer nodig verwijzen zij patiënten door naar passende vervolgzorg. Ook overbruggingszorg en begeleiding van patiënten met chronische psychische aandoeningen behoren tot het werk van de POH-GGZ.
Hiermee is de POH-GGZ een zeer zelfstandige en veelomvattende functie die goede ondersteuning vereist.

Als manager zorg ben je verantwoordelijk voor de regio’s Rijnmond, Haaglanden en Noord-Holland. In deze drie regio’s werken ongeveer 100 collega’s, verdeeld over circa 200 huisartsenpraktijken. Iedere regio beschikt over een manager bedrijfsvoering en een relatiemanager huisartsen. Als manager zorg ben je verantwoordelijk voor alle drie de regio’s en breng je de zorginhoudelijke expertise in. Je werkt nauw samen met de managers bedrijfsvoering, die zich richten op de organisatorische en bedrijfsmatige kant. Samen zorgen jullie voor samenhang, kwaliteit en resultaat.

Om de kwaliteit van onze zorg verder te versterken en goed in te spelen op de ontwikkelingen binnen de eerstelijns ggz, zoeken wij een manager zorg. In deze functie krijg je de ruimte om zorginhoudelijk richting te geven aan een betrokken groep POH-GGZ collega’s en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van mentale ondersteuning in de huisartsenpraktijk.

Daarbij richt je je op de volgende beleidsterreinen:

e-healthtoepassingen (Therapieland, Superbrains in de eerste lijn);

versterken van de samenwerking met mentale gezondheidsnetwerken;

bevorderen van verbinding met de basis-ggz;

sparringpartner en inhoudelijk klankbord voor collega’s bij complexe inhoudelijke vraagstukken;

richting geven aan scholing en deskundigheidsbevordering, passend bij de ontwikkelingen en inhoudelijke vraagstukken binnen de POH-GGZ;

grenzen en afbakening van ggz-zorg in de eerste lijn;

sturen op zorginhoud.

Jouw kwaliteiten

in het bezit van een zorggerelateerde masteropleiding en ervaring binnen de ggz, bijvoorbeeld als gedragswetenschapper, orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog;

bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol binnen de (geestelijke) gezondheidszorg;

in staat om inhoudelijke richting te geven zonder de verbinding met de praktijk te verliezen;

beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, toegankelijke leiderschapsstijl;

affiniteit met kortdurend generalistisch werken.

Drie
redenen

waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is.

Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.

Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.

Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.

Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.

Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.

Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.

Dit bieden we je

een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;

een contract voor onbepaalde tijd voor 8-12uur per week;

een salaris tussen € 5294,- en € 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur;

fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.

Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo Noord en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Met 137 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 3500 clienten per jaar behandeld in de Basis GGZ.

Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.

Lees hier meer…

Deel deze vacature: