jobid=A.0.0499
Join to apply for the fullstack software developer politie.nl role at Politie Nederland.
2 days ago Be among the first 25 applicants
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
De IT-organisatie van de politie bestaat uit gemotiveerde collega’s die méér willen doen dan alleen hun vak uitoefenen. Samen dragen we bij aan een veiliger Nederland. Voor cluster Digitaal Politiecontact (politie.nl) zoeken we een ondernemende en enthousiaste fullstack software developer.
Wat ga je doen?
Voor het cluster Digitaal Politiecontact zijn we op zoek naar een ondernemende en enthousiaste fullstack software developer met DevOps-kennis. Iemand die niet alleen goed kan programmeren in Java en Vue/Nuxt maar ook ervaring met of interesse heeft in testautomatisering en het schrijven van unit tests. Je maakt deel uit van een multidisciplinair scrumteam, waarin je samenwerkt met andere ontwikkelaars, een analist, scrummaster, product owner en functioneel beheerder.
Als ontwikkelaar van politie.nl creëer en onderhoud je de webapplicatie die van grote toegevoegde waarde is voor je politiecollega’s en de burgers. Samen met je team bouw je nieuwe functionaliteiten, los je bugs op, schrijf je geautomatiseerde tests en draag je bij aan de algehele kwaliteit van de software.
Je werkt aan zowel de backend (Java en Hippo/Bloomreach) als aan de frontend (Vue/Nuxt). Samen met het team neem je verantwoordelijkheid voor het gehele ontwikkeltraject van idee tot productie, en alles daartussenin (CI/CD). Daarbij zijn jouw goede ideeën meer dan welkom. Want de webapplicatie die jij met je team ontwikkelt, wordt dagelijks door duizenden burgers en collega’s gebruikt!
Waar ga je werken?
De politie heeft agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen onze organisatie werken ruim honderd DevOps-teams aan het (door)ontwikkelen en beheren van applicaties die een directe maatschappelijke impact hebben.
Onze DevOps-teams leveren in sprints van 2 weken werkende software op en zijn daarnaast verantwoordelijk voor de operationele werking van hun applicaties. We vernieuwen vanuit de continuïteit van onze applicaties, waarbij kwaliteit nooit ter discussie staat. Jij gaat aan de slag als ontwikkelaar bij het cluster Digitaal Politiecontact binnen de productielijn Vreemdelingenzaken, Identiteit en Biometrie (VIB) van de waardeketen Wijk & Veiligheid.
We werken hybride: dinsdag is de vaste kantoordag in Utrecht (en sprintwisseldag elke 2 weken). De overige dagen werk je flexibel vanuit huis, maar je kunt ook op andere dagen op kantoor terecht.
Meer over DevOps bij de politie.
Wie ben jij?
Samenwerken in een team en altijd blijven leren, dat spreekt jou aan. Je denkt graag mee over mogelijkheden om functionaliteiten en processen te optimaliseren en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je werkt zelfstandig en bepaalt graag je eigen aanpak, maar je bent vooral een teamspeler die samenwerkt om maximale waarde te leveren. Je beschikt over voldoende technische kennis en een conceptuele geest. Je bent proactief, resultaatgericht en komt afspraken na. Je hebt goed analytisch inzicht en kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden.
Daarnaast beschik je over:
- HBO (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica of Technische Bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring met Java;
- Ervaring met webapplicatieontwikkeling en API-management;
- Ervaring met frontend-frameworks/libraries, unittesten en beheer;
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met DevOps, Agile werken, Vue/Nuxt, Bloomreach, CI/CD tooling (Gitlab CI/CD, ArgoCD, Helm, Kubernetes).
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is mogelijk. De functie is voor 36 uur per week, met bespreking mogelijk naar 32 uur. We investeren in jouw toekomst met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een contract voor een jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling. We bieden onder andere:
- Een bruto maandsalaris van € 3.554,- tot € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van 36 uur;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) met een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 377 per jaar;
- Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Interesse?
Wil je meer weten? Neem contact op met Sandra Jessen, scrummaster (06-18 16 94 40, sandra.jessen@politie.nl) of Bas Feskens, IT-recruiter (06-39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). Solliciteer uiterlijk 4 juli 2025 via de sollicitatiebutton. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Minimaal een diploma op hbo-niveau of gelijkwaardig via EVC, of minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring op het gevraagde niveau, zoals beschreven in je cv en relevante documenten.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: