jobid=A.0.1248
Werken bij McDonald’s NederlandMcDonald’s heeft een heldere purpose: de samenleving verbinden en vooruit helpen. Met meer dan 3 miljoen bezoekers per week, waarbij 90% van de restaurants worden beheerd door Franchisenemers uit de lokale gemeenschap, is McDonald’s ingeburgerd in de samenleving. Die positie zetten we bewust in om positieve impact te maken – samen met onze Franchisenemers. Waar McDonald’s voor haar gasten een favoriet verwenmoment is, verwachten andere stakeholders als gemeenten en belangenorganisaties dat wij verantwoordelijkheid nemen op maatschappelijke thema’s als gezonde leefomgeving, zwerfafval, duurzame energie en goed werkgeverschap. Ingrediënten van deze jobEen uitgelezen kans voor de Franchise recruitment & Communications adviseur met minimaal 4 jaar ervaring – om de purpose tot leven te brengen met tastbare verhalen – zowel intern als extern – samen met onze Franchisenemers. We zoeken we de komende jaren nieuwe Franchisenemers – de communicatie & het project management rondom de werving van deze ondernemers omvat een belangrijk deel van je takenpakket. Je bewaakt het communicatieplan, borgt de inzet van de juiste middelen en de uitvoering. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt in het recruitment proces voor geïnteresseerde ondernemers.Ook interne communicatie naar collega’s en Franchisenemers en externe communicatie die voortvloeit uit events zijn onderdeel van je verantwoordelijkheden. Je stelt content kalenders op en ontwikkelt een pro-actieve LinkedIn content aanpak.Positieve impact op de maatschappij en de planeetMcDonalds is een lokaal geworteld bedrijf, met global support. 90% van de restaurants is in handen van Nederlandse ondernemers. Deze Franchisenemers staan middenin de samenleving. Samen met hen zijn we verantwoordelijk om in Nederland ons marktleiderschap uit te bouwen en jaarlijks te groeien.Om marktleider te blijven, legt McDonald’s de lat hoog voor zichzelf. We werken continu aan het makkelijker en leuker maken van verantwoorde en gevarieerde keuzes met meer kip en meatless opties en het verbeteren van de voedingswaarden van onze producten. We werken aan duurzame opties in energie, bouw, verpakkingen en logistiek. We lopen voorop in het tot leven brengen van lokaal betrokken ondernemerschap door intensieve samenwerking met gemeentes, Ronald McDonald huizen en andere sponsorships. Als werkgever bieden we onze medewerkers diverse interne MBO en HBO opleidingen, taalcursussen en andere initiatieven om te blijven ontwikkelen.Impact team en Franchise teamAls Franchise recruitment & Communication adviseur ben je onderdeel van het Impact team en werk je nauw samen met het Franchise team. Je hebt een rapportage lijn naar de Corporate communicatie manager en naar de Franchise director.De Franchise recruitment & Communication adviseur is verantwoordelijk voor interne en externe communicatiedeelprojecten die uit de Impact- & Franchise recruitment communicatiestrategie volgen. Je geeft ze vorm en maakt ze waar. Je bent redactioneel sterk en kunt snel een LinkedIn post en een intranet bericht opstellen. Je bent een stevige projectmanager die overzicht bewaakt en prioriteiten stelt, communicatief vaardig is en onderwerpen zorgvuldig naar krachtige boodschappen en activiteiten vertaalt. Dat doe je hoofdzakelijk via onze eigen interne kanalen en externe owned & shared mediakanalen. Focus ligt hierbij op het ontwikkelen en onderhouden van content op de website, op LinkedIn en het interne intranet. Ook ben je verantwoordelijkheid voor diverse Impact & Franchise recruitment events.Jouw MenuJe bent een spin in het web van zowel het Impact en in het Franchise team, waar je zorgt voor inzicht in en overzicht over de lopende projecten en kruisverbanden legt. Je borgt een proactieve communicatie aanpak om nieuwe Franchisenemers te werven en je managet en bewaakt het Franchise selectieproces. Je zorgt voor heldere plannen, concrete content kalenders, bewaakt deadlines en geeft pro-actief advies zodat het werk elke dag een beetje beter wordt.Je bent organisatiesensitief en flexibel ingesteld en bouwt bruggen tussen verschillende belangen. Om dat te bereiken werk je dagelijks samen met het Impact en het Franchise team. Samen ontwikkel je de juiste communicatieboodschappen om uit te dragen. Je vindt het leuk om hierin de lead te nemen en zo een cruciale rol te spelen in cross functioneel project management.HBO/WO-werk en denkniveau in de opleidingsrichting Communicatie, Journalistiek en 4 jaar relevante werkervaringErvaring met interne en externe communicatieSterke project manager, hands-onProactief en een teamplayerCommunicatief sterkUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taalFoodservice-, retail- of FMCG ervaring is mooi meegenomenAffiniteit met onze iconische producten als Big Mac en Chicken McNuggetsOns MenuEen jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en afgeronde opleidingen. Daarnaast compenseren we je met . 30 vakantiedagen, een moderne mobiliteitsregeling, bonus, premievrij pensioen, laptop en iPhone.We waarderen je ook met ontwikkelingsmogelijkheden. Hier heb jij voordeel van in het verloop van jouw carrière maar ook onze organisatie groeit hier door.(DOOR)GROEIMOGELIJKHEDENDoor jouw bijdrage creëer je nieuwe kansen voor de organisatie, maar ook voor jezelf. Met de juiste ambitie is er op termijn de mogelijkheid om je te ontwikkelen naar een volgende functie of discipline. Dit is mogelijk binnen het team Impact, maar ook binnen andere teams en landen.De grootste restaurantketen van de wereldMcDonald’s wil een werkgever zijn waar jij je goed bij voelt. Sinds 1955 zijn we uitgegroeid tot een succesvolle organisatie met 36.000 restaurants in meer dan 100 landen. Per dag verkopen we onze Hamburgers, Franse Frietjes en Milk Shakes aan 69 miljoen gasten. Wij geloven in plezier, gedrevenheid, passie, teamspirit en samen hard werken om het beste te bieden aan de gasten. Bij McDonald’s Nederland werken zo’n 140 professionals.Onze WaardenBij McDonald’s zien we elke dag als een kans om een positieve impact te creëren. We leiden door onze waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede Buur en Partners. Van ondersteuning van Ronald McDonald Kinderfonds tot onze duurzaamheidsinitiatieven, onze waarden houden ons toegewijd om onze schaalgrootte in te zetten.
Deel deze vacature: