Jobid: 615315670999635338 (0.0503)
Ben jij die bevlogen docent die graag zijn of haar kennis overbrengt aan onze studenten?
De afdeling Klinische psychologie heeft een vacature voor een docent. De functie omvat 90% onderwijsactiviteiten en 10% opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten.
Wat ga je doen?
Bij de Universiteit Utrecht speelt onderwijs een belangrijke rol. Goed onderwijs wordt gegeven door hoog gekwalificeerde docenten, die in staat worden gesteld hun onderwijs te ontwikkelen en innoveren. Bij het departement Psychologie, afdeling Klinische Psychologie van de faculteit Sociale Wetenschappen, is plaats voor een breed inzetbare docent voor een periode van vier jaar met ruimte voor een ontwikkel- en opleidingstraject, waaronder in elk geval het behalen van het BKO (Basis Kwalificatie Onderwijs) certificaat valt.
Kerntaak van de docent is het bijdragen aan het onderwijs in de Nederlandstalige bacheloropleiding Psychologie (met name in de Klinische Psychologie cursussen) en de Engelstalige masteropleiding Clinical Psychology. Het onderwijs bestaat uit het verzorgen van werkgroepen en eventueel colleges bij verschillende (klinische) cursussen, het nakijken van opdrachten en tentamens en eventueel de coördinatie van een cursus. Ook zul je bachelor- of masterthese en/of (klinische) stages begeleiden binnen de master Clinical Psychology en lever je, binnen het docententeam, een bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de opleiding. Naast je taken als docent is er in overleg ook de mogelijkheid om tijdelijk wat onderzoekstaken uit te voeren, als je in het bezit bent van een afgeronde promotie in de Klinische psychologie of een aanverwante richting.
Wat breng je mee?
We zoeken een bevlogen docent die:
- Een masteropleiding heeft afgerond op het gebied van Klinische Psychologie of een nauwverwant gebied;
- Affiniteit heeft met wetenschappelijk onderzoek;
- Bij voorkeur (enige) ervaring heeft met academisch of postacademisch onderwijs op het gebied van klinische psychologie en de individuele begeleiding van studenten;
- Beschikt over goede Engelse taalvaardigheden en in staat is om ook in het Engels les te geven (een deel van het curriculum is in het Engels);
- In het bezit is van een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) of bereid is deze kwalificatie in de nabije toekomst te behalen;
- Gemotiveerd is om zich nieuwe kennis eigen te maken;
- Flexibel en efficiënt is en prettig om in een team mee samen te werken;
- Een afgeronde promotie in de richting Klinische psychologie is een pre, maar geen vereiste.
Mensen met brede en ruime ervaring met patiëntenzorg in de GGZ en die in het bezit zijn van een klinische registratie als GZ-psycholoog, psychotherapeut of cognitief gedragstherapeut (VGCt) nodigen we ook van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij?
- een tijdelijke functie voor de duur van 4 jaar;
- een werkweek van 26 tot 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.706,-tot maximaal € 5.760,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten). Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden in onze cao bieden we aantrekkelijke extra’s, zoals ruimte voor persoonlijke en professionele groei en flexibele verlofregelingen en extra vakantiedagen. Via het UU-keuzemodel kun je je pakket afstemmen op jouw behoeften. Zo moedigen we je aan om te groeien in wat je doet, zowel in je werk als in je ontwikkeling. Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Over ons
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.
De faculteit Sociale Wetenschappen telt ongeveer 1.100 medewerkers, die allen hun individuele bijdrage leveren aan de opleiding en vorming van jong talent en aan het onderzoek naar en het vinden van oplossingen voor wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken.
De faculteit streeft naar diversiteit onder haar medewerkers en studenten en zet zich in om een veilige en inclusieve omgeving te creëren voor iedereen, zoals te lezen is in het Equality, Diversity and Inclusion beleid van de Universiteit Utrecht.
De faculteit hecht er waarde aan dat haar medewerkers voor nu en in de toekomst breed inzetbaar zijn in de universitaire organisatie ter verdere professionalisering van de ondersteuning van onderwijs en onderzoek. Om dit te stimuleren krijgt iedere medewerker op enig moment in de loopbaan de tijd en faciliteiten – bijvoorbeeld in de vorm van trainingen – om deel te nemen aan projecten of mee te werken op andere afdelingen. Eigenschappen die de faculteit belangrijk vindt zijn betrokkenheid, kunnen samenwerken en flexibiliteit.
De faculteit Sociale Wetenschappen is gevestigd op het Utrecht Science Park, niet ver van het historische centrum van Utrecht.
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Femke van den Brink via email F.vandenBrink@uu.nl of met Brenda Wiefferink via email B.M.G.Wiefferink@uu.nl.
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met verschillende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Denk aan verschillen in cultuur, religie of etniciteit, gender, seksuele oriëntatie, neurodiversiteit, beperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer over hoe wij werken aan diversiteit en inclusie. Heb je vragen over toegankelijkheid, bijvoorbeeld van je werklocatie Martinus J. Langeveldgebouw, tijdens het sollicitatieproces of in je werk? Neem dan contact op via onze HR-contactpagina.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop. Ken je iemand die geschikt is voor deze functie, voel je vrij om deze vacature te delen.
Deel deze vacature: