Accountmanager Rijksoverheid Randstad DigitalNederland – Randstad – Utrecht

jobid=A.0.0923

Functieomschrijving

Beschrijving

Ben jij de Digitale
Strateeg die de Rijksoverheid verder
helpt?

Heb jij een scherp oog voor
digitale transformatie en een hart voor de Publieke Sector?
Randstad Digital zoekt een proactieve en toegewijde Accountmanager
om onze strategische relatie met een cruciale Rijksoverheid klant
naar een hoger niveau te
tillen.

Jij bent het
inhoudelijke gezicht van Randstad Digital |Yacht-IT, de expert op
het snijvlak van IT en overheidsprocessen. Jouw doel?
Klanttevredenheid garanderen met een ‘Plus’ en het realiseren van
ambitieuze omzetgroei door strategische initiatieven te
ontwikkelen.

Is het
aanjagen van omzetgroei, het oppakken van de lead en het leveren
van het juiste IT-talent jouw passie? Lees dan
verder!

wat ga
je doen?

In deze rol ben je de
architect en beheerder van de commerciële relatie. Je focus ligt op
het winnen, uitbouwen en behouden van de business, waarbij je
verantwoordelijkheid neemt voor de volledige
verkoopcyclus.

Jouw
taken en verantwoordelijkheden in het
kort:

• je
  bent de drijvende kracht achter de relatie met de Rijksoverheid
  klant. Je beheert en ontwikkelt bestaande relaties proactief, bouwt
  diepgaande kennis op van hun bedrijfsvoering. Met je expertise en
  leiderschap ben je eindverantwoordelijk voor het winnen van deals,
  de succesvolle implementatie van de afspraken, en het behalen van
  de commerciële doelstellingen, en garandeer je dat we onze beloftes
  nakomen. 

• je
  stelt jouw strategische (sales)plan op en hebt een overstijgende
  visie op het ontwikkelen en benutten van kansen. Je draagt de regie
  over de klantrelatie en
  uitvoering.

• je
  hebt verantwoordelijkheid toe te werken naar de maximale fair-share
  positie en groei. Je benut onze contacten binnen de
  klantorganisatie en bouwt deze verder uit. Je gebruikt de
  mogelijkheden en het potentieel van Randstad Digital en benut ons
  ecosysteem van
  partners. 

• je
  brengt de vraagstukken/opdrachten van het Rijk samen met de
  expertise van de IT professionals en zorgt voor de juiste plaatsing
  van IT-talent.
  Dit doe je door
  klant-intakegesprekken voeren om de vraag scherp te krijgen,
  (Proactief) talent voorstellen en onderhandelen over tarieven
  binnen het vastgestelde prijsbeleid en de klantspecifieke KPI’s.
  Tot slot heb je een nauwe samenwerking met Talent Acquisition en
  onze Partners om antwoord te bieden op de IT vraagstukken en de
  invulling van vacatures te
  waarborgen.

• je
  bent de trusted partner? voor jouw klant op het gebied van onze
  dienstverlening, concurrentie en digitale transformatie. Je geeft
  formele verkooppresentaties en neemt de leiding bij
  RFP-verzoeken.

• je
  werkt nauw samen met de Client Partner Randstad Digital,/Key
  Account & delivery manager RGN om een consistente communicatie
  en strategie bij de klant te
  waarborgen.

​

wie
ben jij?

• je bent
  een resultaatgerichte professional met sterke
  leiderschapskwaliteiten en een bewezen commercieel trackrecord, bij
  voorkeur binnen de Publieke
  Sector/Overheid.

• je
  hebt commerciële daadkracht,en aantoonbare staat van dienst in
  succesvolle onderhandelingen op uitvoerend niveau en het
  kwalificeren en afsluiten van
  deals.

• je
  hebt het het vermogen om beslissingen te nemen, richting te geven
  en een plan uit te
  voeren.

• je
  hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, en
  kunt helder communiceren en presenteren op uitvoerend
  niveau.

• je
  bent klantgericht, met oog voor detail in je opvolging en bent in
  staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te
  beheren.

• je
  bent aantoonbaar een teamspeler en behaalt resultaten door de
  gezamenlijke inspanning van het team (Publieke
  Sector).

• je
  bent de “Partner for Talent” voor jouw klant, met kennis van de
  IT-dienstenmarkt en bijbehorende IT-profielen, relevante
  ontwikkelingen en het vermogen om te verbinden met jouw klant
  (intern en extern) en onze
  partners.

​

waar
kom je te werken?

Je komt te werken
bij Randstad Digital | Yacht-IT, de gespecialiseerde tak van
Randstad die zich richt op IT-oplossingen en talent. Dit
betekent:

• een
  functie met grote vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een van
  de grootste en meest impactvolle klanten van Nederland: de
  Rijksoverheid.

• de
  mogelijkheid om strategische initiatieven te ontwikkelen en direct
  bij te dragen aan zowel de groei van de klant als van Randstad
  Digital. Je bent een cruciaal onderdeel van de
  oplossing.

• je
  werkt nauw samen in een gedreven team dat zich richt op de Publieke
  Sector. Je rapporteert aan de Client Partner/Manager overheid
  Randstad Digital
  Nederland.

​

wat
bieden we
jou?

• veel
  opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep
  Nederland;

• veel
  aandacht voor jouw persoonlijke groei als professional, well being
  en
  werkplezier;

• een
  maandsalaris tussen de € 3.809,– en €
  6.364,- 

• een
  thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt eens per vijf jaar €
  750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen, zodat
  jij goed kunt
  thuiswerken;

• 25
  vakantiedagen en de optie tot wel 26 extra dagen bij te
  kopen

• laptop,
  telefoon en goede
  mobiliteitsregeling;

• een
  ruim Benefit-budget wat 12,347% van je bruto maandsalaris bedraagt
  (inclusief 8,5% vakantiegeld), waarmee je zelf kan kiezen tussen
  vrije tijd, geld of overige
  doelen;

• eeninteressante
  bonusregeling en een aandelenregeling waarmee je tot wel 5% van je
  bruto salaris als bonus aandeel kan krijgen;standplaats in Diemen,
  maar je zult geregeld vestigingen door het hele land
  bezoeken.

​

klaar
voor de Digitale Stap?

Ben jij de
gedreven accountmanager die wij zoeken? Solliciteer dan uiterlijk
voor maandag 27 oktober.Voor vragen over de functie kan je terecht
bij Patricia Lip
patricia.lip@randstaddigital.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mariette
Croon,
mariette.croon@randstadgroep.nl. 

• Succesvolle
  sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je
  hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen.
  Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of
  telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel,
  willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte
  telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition
  specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team
  en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en
  naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als
  online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek
  is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog
  meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een
  tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en
  afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het
  team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al
  overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke
  plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent
  aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen
  maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).
  Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons
  bedrijf en helpen wij je verder in de start van je
  baan. 

Lees hier meer

Deel deze vacature: